一、解决就业问题的措施 <br /> 1、以经济建设为中心，发展生产力，鼓励支持引导非公有制经济，发展第三产业，扩大就业总量，是根本途径。 <br /> 2、落实科学发展观，以人为本，实施积极的就业政策和就业优先战略，制定劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业（培训，提供信息，制定最低工资标准等）和鼓励创业的方针；完善相关法规，完善社保体制，规范和协调劳动关系，维护劳动者合法权益。 <br /> 3、企业承担社会责任，通过自主创新，技术进步，科学管理，转变发展方式等增强竞争力，提高利润，提供更多的岗位；改善劳动者待遇，维护劳动者合法权益。 <br /> 4、劳动者树立正确的就业观（自主择业，竞争就业，职业平等，多种方式就业，自主创业）；提高自身素质和技能；增强维权意识。 <br /> 二、典型例题 <br /> 今年，我国珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。与往年相比，今年的用工荒发生了很多深刻的变化。究其原因，主要是中西部地区迅速发展、东部企业利润下滑、社会保障制度不够完善、新生代农民工就业观念转变和维权意识增强等。 <br /> <br />（1） 根据上图，选择材料中相应的内容，并运用经济常识，填写图中字母所对应的内容。 <br /> <br /> <br />（2） 结合材料，运用经济生活的相关知识，分析如何解决东部地区的“用工荒”问题 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />答案：（1） A：东部企业利润下滑；B：社会保障制度不够完善；C：新生代农民工就业观念转变和维权意识增强或东部企业利润下滑；D：中西部地区迅速发展或新生代农民工就业观念转变或东部企业利润下滑。 <br />答案：（2）①提高劳动报酬在初次分配中的比重，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，满足农民工工资增长需求②完善社会保障体制，规范和协调劳动关系，依法维护农民工权益，解决农民工的后顾之忧③东部企业要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势，提高利润，以满足农民工工资增长需求 <br />④引导劳动者树立合理的就业观念，加强职业培训，提高农民工的职业技能和道德素质 <br />
