第三单元单元整合思想政治\n内容索引知识网络系统构建核心归纳思维升华\n知识网络系统构建\n\n核心归纳思维升华\n一、做个明白的劳动者1.全面理解劳动法的基本原则(1)劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。(2)劳动法体现了劳动者平等竞争的原则。(3)劳动法也体现了特殊劳动保护的原则。\n2.劳动合同(1)劳动合同对劳动者的重要性。有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。(2)订立劳动合同应注意的事项。①劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款,全面了解自己的权利和义务。②订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n(3)有效与无效劳动合同的法律效力。①劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。②无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。\n3.劳动者的主要权利(1)劳动者有取得劳动报酬的权利。(2)劳动者有休息休假的权利。(3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。(4)劳动者有享受社会保险和福利的权利。(5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。\n4.劳动者的义务(1)完成劳动任务的义务。(2)提高职业技能的义务。(3)执行劳动安全卫生规程的义务。(4)遵守劳动纪律和职业道德的义务。5.劳动者维权的途径劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。\n二、自主创业与诚信经营1.创办企业的程序(1)创业的第一步,需要考虑创办什么样的经营主体。(2)创办企业应当符合法律规定,并准备相应的文件。(3)创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照。(4)企业登记的相关信息应当依法及时公示。\n2.公平竞争,诚信经营(1)不正当竞争行为的表现。①混淆行为。经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。②虚假或者引人误解的商业宣传行为。③法律还规定,禁止实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行的行为等不正当竞争行为。(2)经营者对消费者权益的维护。①经营者应当保证消费者安全消费的权利。②经营者应当保障消费者的知情权。③经营者应当尊重消费者的自主选择权。\n(3)依法纳税是义务。①依法诚信纳税的必要性:税收是国家财政的重要来源,取之于民,用之于民。个人或者企业均应当依法履行纳税义务。纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。企业依法诚信纳税,既是企业信用的最好体现,也是企业最好的市场名片。②我国的主要税种:增值税、企业所得税和个人所得税。
