5.2新时代的劳动者学案【学习目标】1.了解我国当前的就业形势，知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题。2.理解当代劳动者应该树立的正确的就业观。3.了解劳动者的基本权利，懂得维护劳动者自身合法权益的基本途径与方式。4.培养正确认识我国就业形势的辩证思维能力和依法维护劳动者合法权益的能力。【课前预习】一、劳动与就业1．劳动和劳动者。(1)劳动的含义：是劳动者的________和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步的源泉。(2)劳动者的作用：是生产过程的________，在生产力发展中起________作用。(3)对待劳动的态度：光荣属于劳动者。2．就业的意义。(1)对社会：就业是________，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得________与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(2)对劳动者：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使__________________能够不断再生产。同时，劳动者就业，有利于实现其自身的____________，丰富______________，提高精神境界，从而促进人的全面发展。3．解决就业问题的途径。(1)党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施____________和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场________、政府促进就业和鼓励创业的方针。(2)劳动者：劳动者要树立正确的就业观念，即________观、竞争就业观、________观和多种方式就业观。二、依法维护劳动者权益1．原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的________要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和________的保证。2．劳动者权利的内容：________和________的权利，取得________的权利，休息和休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。3．措施。(1)劳动者享受权利与履行劳动义务是________的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。(2)重要保证：我国实行劳动合同制度，依法签订____________是维护劳动者合法权益的重要保证。(3)具体途径：劳动者要增强________和________。当自己的合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护。答案：一、1．(1)脑力 (2)主体 主导2．(1)民生之本 劳动力 (2)社会劳动力 社会价值 精神生活3．(1)就业优先战略 调节就业 (2)自主择业 职业平等二、1．本质 创造性2．平等就业 选择职业 劳动报酬43．(1)统一 (2)劳动合同 (3)权利意识 法律意识【课堂合作探究】探究一：2022年高校毕业生达到749万，创历史新高，而用人单位提供岗位下降10%—15%，北京、上海毕业生签约率不足三成，广东不足五成。面对如此现实，不少网民惊呼大学生面临“史上最难的就业年”，国家也高度重视大学生的就业问题。思考：(1)为什么要重视就业问题？(2)作为大学生，应该树立什么样的就业观？提示：(1)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。对劳动者：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时。劳动者就业，有利于实现其自身的社会价值，丰富精神世界，提高精神境界，从而促进人的全面发展。(2)劳动者要转变就业观念。要树立正确的就业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；要努力学习，提高劳动技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。探究二：根据劳动保障监察部门历年的检查情况，每年的八月份往往是部分劳动密集型企业安排劳动者超时加班的高发期。部分企业工作环境恶劣，且没有为职工配备安全防护用品，为了完成生产任务，无视职工的身心健康，随意延长职工工作时间，也不发加班工资，严重侵害了劳动者合法权益。思考：(1)上述部分劳动密集型企业的行为主要侵害了劳动者的哪些合法权益？(2)作为新时代的劳动者，应当树立哪些意识，当自己的合法权益受到侵害时该怎么办？提示：(1)这些企业主要侵害了劳动者休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利和获得劳动安全卫生保护的权利。(2)①劳动者享受权利与履行劳动义务是统一的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。②我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。③劳动者要增强权利意识和法律意识，当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等手段加以维护。【当堂检测】1．面对当前严峻的就业形势，大学生的就业预期呈现“低定位”趋向。绝大多数大学生能回归现实，放下架子，努力在职场上寻找自己的最佳位置。这表明( )A．我国劳动力市场的就业信息逐渐通畅B．当代大学生自主创业的素质与能力普遍提高C．大学生的就业观念开始发生变化D．大学生素质与经济发展的需要不相适应2．2022年全国普通高校毕业生规模为727万人，被称为“史上最难就业季”，2022年高校毕业749万人，有网民评论“没有最难，只有更难”。面对这种状况，从根本上看，国家应该( )A．大力发展生产，提供更多就业岗位B．全面提升个人素质，鼓励自主创业C．制定合理的就业政策，统筹安排就业D．引导人们树立正确的择业观和就业观3．经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验？”求职者：“毫不奇怪，4那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明( )A．我国劳动者的维权途径不畅通B．劳动者获得劳动报酬的权利受到了侵犯C．侵犯劳动者体息休假权利的现象不容忽视D．追求经济效益是企业经营的惟一目的4．2022年2月，辽宁省某市劳动监察支队接到农民工刘某关于某建筑公司长期拖欠农民工工资的投诉，当即立案并联合多部门追回了77名农民工被拖欠的工资。材料中( )①农民工取得劳动报酬的权利受到了建筑公司侵害 ②农民工维护权利是以其履行义务为依据的 ③农民工通过行政诉讼维权，反映了农民工权利意识和法律意识的增强 ④政府部门维护了劳动者的合法权益，符合社会主义的本质要求A．②③B．①④C．①②④D．①③④5．2022年我国大学毕业生数量再创新高，加上农村劳动力转移、就业人口基数大、人才结构不均衡，就业问题在中国尤其难。破解我国的就业难题需要( )①政府：用改革释放经济活力，创造更多就业岗位 ②企业：应承担社会责任，完成国家分配的就业任务 ③大学：继续扩大招生规模，提高劳动者学历水平 ④求职者：革新就业观念、历练就业本领、拓展就业视野A．①②B．③④C．②③D．①④答案：CACBD【课后拓展】一、单项选择题1．国务院印发的《关于批转促进就业规划(2022－2022年)的通知》特别强调解决就业问题要做到注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。就业质量指数涉及就业环境、就业能力、就业状况、劳动报酬、社会保护和劳动关系六个方面的内容。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业质量的有( )A．增加就业岗位，扩大就业规模B．稳步提高最低工资标准，加快完善社会保障体系C．转变就业观念，树立正确的就业观D．履行劳动者义务，依法维护自身的权益2．为落实扩大就业政策，出台了《鼓励用人单位招用农业户籍劳动力岗位补贴和社会保险补贴办法》，鼓励企业招用就业困难农村劳动力，给予城镇职工社会保险补贴等，促进7500名本地农村劳动力实现就业。这必然会给社会经济发展带来重大影响。你认为这些政策措施合理的传导顺序是( )①获得工资收入 ②刺激居民消费 ③扩大生产规模 ④增加就业岗位A．①→②→③→④B．④→①→②→③C．②→③→④→①D．④→③→①→②3．10年来，我国各级工会组织大力推行工资集体协商，越来越多的企业、行业、区域开展工资集体协商，初步形成了“党政主导、三方协作、工会力推、企业和劳动者参与”的工作格局。工资集体协商制度的建立( )①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志A．①③B．②③C．②④D．③④4．新的《劳动合同法》规定，用工单位应当按照同工同酬原则，4对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明( )A．劳动者享有平等就业和选择职业的权利B．依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证C．劳动者的权利和义务是统一的D．国家依法保障劳动者的合法权益5．如果一个社会10个人中只有4个人就业，另外6个人失业，社会保障体系就要用4个人的收入支持另外6个人的保障；如果一个社会10个人中有9个人就业，只有1个人失业，那么，社会保障体系就很容易而且高质量地建立起来。这说明( )A．健全社会保障制度是维护劳动者合法权益的根本措施B．社会保障体系的完善需要经济发展为其奠定物质基础C．就业是民生之本，我们要实施积极的就业政策D．坚持权利与义务相统一是每个劳动者的正确选择答案：BBDDB二、非选择题6．阅读下列材料，回答问题。材料一 以下是北京某大学2022年即将毕业的学生就择业问题发表的看法。同学甲：我要根据自身专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。同学乙：我想考公务员，因为工作比较稳定，也更体面。同学丙：只要留在北京，什么工作都可以。材料二 当前我国“用工难”和“就业难”问题并存，“两难”问题困扰着政府、企业和劳动者。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。(1)结合材料一运用经济生活的相关知识，阐述实现就业对于劳动者的意义，并简要评析三位同学的择业观。(2)结合材料二运用经济生活有关知识，就“两难”问题的解决，谈谈政府、企业和劳动者应如何做。答案：(1)①就业是民生之本。劳动者通过就业获得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值、丰富精神生活、提高精神境界，从而促进人的全面发展。②同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。同学丙应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不能仅仅考虑地域。(2)①政府实施就业优先战略的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。②企业应当积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境；③劳动者应当树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质。4
