学校教学管理考核制度一、考核人员 分管教学副校长、各学科教研组长，备课组长，主管教学常规的主任。 二、考核方法 1、教案常规考核以平时检查表与期末考核表相结合，教案考核总分按100分计算，平时占30%，期末占70%。 2、期末教案考核由组长检查打分，由教导处组织人员分别对高、中、低得分的教师进行抽查。 三、考核细则 1、平时考核以检查表为依据，优30分、良20分、达标10分、不达标0分。(没评优的是良，需要整改并及时整改的是达标，需要整改但不完成的是不达标) 2、期末考核以考核表为依据 (1)上交教案及时，格式统一，文档命名规范。(5分) (2)教案各环节齐全，符合信州区对各学科教案要求。(20分), (3)教案使用规范文字、符号，符合国家语言文字规范要求。(15分) (4)年级使用共享电子教案的，增、删、补、改和年级其他教师不雷同。也可以不使用共享电子教案，独立备课，无须增、删、补、改。(20分) (5)无论使用什么教案，教案后必须附反思，且反思不能雷同。(20分)
