2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1．（沟通）是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。()2．职业类型中，(C)的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。A.技术型B.合作型C.小康型D.自由行3．关于宪法说法正确的是(ABCD)。()A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序4．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(C)包括经济制度（社会主义制度.资本主义制度），经济内容。A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素5．(B)就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对6．享受型7．合作型
8．技术型9．志愿型10．自我实现型11．小康型12．支配型13．经济型14．职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段15．依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？(简答)16．(C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观.人生观和价值观。A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境17．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括ABCD)等。()A.知识B.技能C.能力D.性格18．人文素质的内容中，(B)是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。A.文化理念B.人文思想C.人文方法
D.人文精神19．自学组织鼓励自学，并供给书籍，录像磁带和实验设备。需要时可派人个别指导。高级科技专家的继续学习，主要靠自学.参加科研和国内外的学术交流会议等。自学和业余学习的区别是自学为专业技术人员自我主动开展的学习，而不是组织安排。20．在职学历学习脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。有些组织规定，到大学学习时，单位照发工资，并代交学费。但如学习不好，得不到学位，单位要在工资内扣回代交的学费。脱产学习的弊端是远离组织和岗位实际，专业技术人员学习完成后需要再次适应组织。21．业余学习每周用一二个晚上，或者安排上班间隙或者根据组织工作周期，学习一门课程。业余学习是专业技术人员根据自身兴趣和工作需要而展开的，具有灵活性和选择性。业余学习是当前人力资源管理进人碎片化时代的一个重点内容，通过整合专业技术人员的碎片时间，安排人力资源开发与培训课程体系，促进人力资源技能提升，帮助组织实现微创新和微改善。22．专题讲座这是为着扩大专业技术人员科学知识面或了解科技发展新动向，可在工作时间讲几个钟点，并提供书面资料。专题讲座一般是组织在不耽误正常工作的情况下，分批次.分类型的有针对性的讲座。教授人员可以是组织中的高级专家或者是组织外聘教授，对专业知识技能进行深人讲座，定期的提升专业技术人员的知识技能水平。23．专业技术人员继续教育的方法有哪些？(简答)24．经济(全球化)，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易.资本流动.技术转移.提供服务.相互依存.相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。()25．从心理学的角度上讲，(能力)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。()26．我们可以通过(ABCD)等渠道获取职业需求的动态信息。()A.学校毕业生就业指导机构B.各级政府就业指导服务部门C.社会各级人才市场D.社会实践或者实习
27．美国就业指导发展历程中，(B)的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期28．29．自由型30．(C)是社会主义政治文明建设的关键。A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本31．生理反应的调整32．情绪纾解情绪纾解的主要观念:首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪，进行情绪调节。33．简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。(简答)（一）问题取向方式第一种是问题取向方式。第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。若已经完全尽力，而（二）情绪取向方式34．职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。()35．36．职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。()37．知识经济具有两个突出的时代特征：(AC)。()
A.强调知识资源作为社会发展的基础B.强调自然资源作为社会发展的基础C.强调技术性学习的重要性D.强调人力资本和创新性学习的重要性38．()是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。BA.追求兴趣B.认清自身优劣势C.达到理想的生活状态D.制定职业规划39．根据规定的内容.法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为()。BA.国内法和国际法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法40．知识产权的()，主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息，也可以授权他人使用。BA.控制权B.使用权C.处分权D.收益权41．职业生涯规划的理论基础中，()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。CA.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论42．简述经济全球化的意义。(简答)经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。（一）优化配置和合理利用（二）促进国际分工（三）促进经济结构合理优化（四）促进经济多极化发展（五）促进发展模式创新（六）促进国际利益融合（七）促进安全内涵扩展（八）促进国家主权转移（九）推进国际体系转型（十）推进人类文明进步
43．在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革？(简答)一是完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程。经济基础决定上层建筑，经济基础不做调整上层建筑改革难有实质性进展。土地.资本.人力资源的市场化改革会从根源上促进政府管理体制的改革，结合收入分配改革推进财税金融体制改革。二是更好地发挥政府作用，加快转变政府职能。只有政府职能顺应市场在资源配置中起决定性作用的要求进行华丽转身，市场规律才有用武之地。转变政府职能首先要厘清市场与政府的作用边界，边界不清就难免种了别人的田，荒了自己的地。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推进可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。全面深化改革中，应依据《决定》准确界定好政府与市场的关系。三是完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济战略性调整。结合全面深化经济体制改革方案，真正落实民间资本准人政策，避免“玻璃门”.“弹簧门”.“旋转门”现象发生，给非国有制经济提供一个可以自由出人的门。四是加快构建系统完善.科学规范.运行有效的制度体系。只有使各方面制度更加成熟定型，才能为市场主体提供一个稳定.确定的预期，为市场规律发挥作用建立良好的制度环境。完善宏观调控体系，综合运用经济手段.法律手段和行政手段，更加注重运用经济手段和法律手段进行宏观调控。44．知识产权的使用权包括(ABCD)等。()A.使用专利方法生产产品B.在自己生产的产品上使用自己的商标C.展览自己的作品D.发表.改编.表演自己的作品45．阐述知识产权的定义及其权利内容。(简答)知识产权是民事主体所享有的支配创造性的智力成果.商业标志以及其他具有商业价值的信息并排斥他人干涉的权利。知识产权的权利内容主要包括：一是控制权。二是使用权。三是处分权。四是收益权。此外，作为一种法律上的权利，知识产权还理所应当地含有禁止他人侵害的权能。46．知识产权(D)。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用47．职业锚中的(B)：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。
A.功能型B.自由独立型C.安全型D.创造型48．构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？(简答)构建社会主义和谐社会，要遵循以下原则：必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。49．（人格特质）主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。()50．从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。()51．职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配.特长与职业的匹配.专业与职业的匹配等。()A.最佳才能B.最优性格C.最大兴趣D.最有利的环境52．(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权.支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性53．职业锚中的(C)：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作.可观的收人.优越的福利与养老制度等付出努力。A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型54．以下不属于职业生涯理念的新发展的是(A)。A所需要的专业知识发生变化B.雇佣心理契约发生变化
C.职业生涯流动发生变化D.职业成功的标准发生变化55．(维权素养)是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。()56．职业价值观的分析中，保健因素包括(ABC)。()A.福利好B.保险全C.生活方便D.单位社会地位高57．根据不同适用范围的不同，可以将法律分为(B)。A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法58．59．职业生涯规划的核心是(C)。A.客观认识自我.准确职业定位B.评估职业机会.知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动.灵活调整60．职业选择的具体决策步骤中，(A)指的是根据自己的常识.经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。A.探索B.成形C.选择D.澄清61．构成职业选择的基本因素（或条件）是(D)。A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是
62．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障63．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障64．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障65．继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础66．职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。()67．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()68．以下不属于沟通障碍来源的是()。A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制69．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障70．知识产权(D)。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用71．职业类型中，(C)的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。A.自由型B.经济型C.技术型D.志愿型72．创新能力的构成要素中，(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。
A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力73．人格特质维度包括(ABCD)。()A.质量向导B.激情活力C.自信心D.主动性74．职业生涯规划的步骤中，自我评估包括(ABCD)。()A.对自己的兴趣.特长.性格的了解B.对自己的学识.技能.智商.情商的测试C.对自己思维方式.思维方法的评价D.对自己道德水准的评价75．(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质76．在继续教育的方法中，(C)是一种教育制度，与学分制.班建制同为三大教育模式。A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学77．职业类型中，(A)的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型78．评估与回馈79．选择职业生涯发展路线
80．确定职业发展目标81．职业生涯机会的评估82．自我评估83．阐述职业生涯规划的步骤。84．法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。()85．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()86．潜在的职业素质包括(ABCD)。()A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质87．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()88．职业选择的具体决策步骤中，(B)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结89．(职业生涯)指的贯穿于个人整个生命周期的.与工作相关的经历的组合。()90．(职业压力)是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。()
91．《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义.工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的(ABCD)。()A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性92．(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本93．创新能力的构成要素中，(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力94．以下不属于沟通障碍来源的是(B)。A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制95．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障继续教育中心及其专业组织的创立和发展对继续教育发展及其研究工作.研究成果的传播起着重要的作用。继续教育科研的国际性组织有三类：一类是国际政府组织，如联合国教科文组织；一类是国际非政府组织；还有一类是发达国家的继续教育组织；其中的第一类.第二类组织，从20世纪60年代以来在开展现代继续教育理论研究，促进世界继续教育的发展方向方面发挥了重要作用。这些组织通过会议.考察.培训.出版等活动积极推动了继续教育的研究工作。96．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障伴随着继续教育的蓬勃发展，各国要求训练继续教育专业技术人员，一些国家有关继续教育的立法对继续教育教师的地位和培训作了规定，有些国家还明确规定继续教育教师必须持有教师证书或资格证明。世界各国的大学纷纷开设继续教育专业课程，进行成人心理学.教学法等方面的教学训
练，以培养继续教育专业研究人员和实际工作人员。继续教育学科的建立大大推动了继续教育研究的开展，继续教育的科研工作主要在大学里进行，每年由硕士和博士生完成的研究论文是继续教育研究成果的重要来源，有重大影响的继续教育专著也大多由继续教育专业的教授所撰写，并且越来越多的继续教育专业技术人员希望掌握该领域的特殊知识和技能，以便确立其自身的专业地位，这种需要也成为继续教育研究的推动力。97．世纪98．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障从世界继续教育发展的历史来看，继续教育的发展与各国政府的重视和支持是密不可分的。第二次世界大战以后，特别是99．社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力现代社会，社会分工深人，科技迅速发展，知识总量激增，应用周期缩短，半衰率加速，从而导致了社会产业结构.技术结构.职业结构等随之发生变化。这种变化要求专业技术从业人员重新形成的劳动力要有较强的职业应变能力和更高的智能结构。而一次性的学校教育远远不能满足这种需要，终身教育和终身学习被提到议事日程上来，变成专业技术从业人员工作的一个有机组成部分，继续教育作为学校教育向终身教育转变的重要阶段，在社会的发展中扮演着重要的角色。如何使继续教育更好地适应社会经济的发展，不断提高专业技术人员的受教育水平，不断改造各层次的专业技术人才结构，必然要求搞好继续教育及其研究工作。100．阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。(简答)101．职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A.就职B.成形C.选择D.澄清102．（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。()103．完善宏观调控体系，综合运用经济手段.法律手段和行政手段，更加注重运用()进行宏观调控。BA.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段
104．1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德105．职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。()106．规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。()107．职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配.特长与职业的匹配.专业与职业的匹配等。()A.最佳才能B.最优性格C.最大兴趣D.最有利的环境108．(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划109．制定职业生涯行动计划与措施110．选择职业生涯发展路线111．职业生涯机会的评估112．自我评估113．阐述职业生涯规划的步骤
114．法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。()115．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()116．（职业教育）是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。()117．职业生涯规划的(B)是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩.按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则118．()就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。BA.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对119．职业锚中的(C)：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。A.技术型B.创造型C.管理型D.安全型（号）120．职业良心感121．职业的责任心122．阐述职业道德的内涵与构成五要素。(简答)职业道德是指从事一定职
123．经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易.资本流动.技术转移.提供服务.相互依存.相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。()124．（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。()125．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。126．传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的()，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的()。(A)A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性127．职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A.就职B.成形C.选择D.澄清128．“民主法治.公平正义.诚信友爱.充满活力.安定有序.人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。129．维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。()130．美国就业指导发展历程中，(D)的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期131．构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(A)。A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是
132．职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括：(ABC)。()A.尝试子阶段B.稳定子阶段C.职业中期危机阶段D.下降阶段133．职业生涯规划的理论基础中，(D)是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要.促进个体发展。A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论134．业余大学135．自学136．在职学历学习137．专业性短期培训班138．业余学习139．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。()140．在人际沟通还应该注意一个原则：对事不对人。要想做到这一点，需要(ABCD)。()A.培养信任感，多了解和理解你的沟通对象B.要用“双赢”的沟通方式去求同存异C.抱有“宽宏大量”之心D.学会从多个角度考虑问题141．(A)是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。A.知识B.技能C.态度D.品质
142．民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。()143．职称管理中(B)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。A.政府缺位B.政府越位C.政府失灵D.市场失灵144．推进人类文明进步。P145．沟通时，在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：(ABCD)。()A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性146．社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力；147．职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在(ABCD)等方面选用的方法。A.提高工作效率B.学习知识C.掌握技能D.开发潜能148．全球社会的时代特征中，(D)是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化149．生理反应的调整；4行为上的调试。150．保持正向乐观的态度；
151．情绪纾解；152．简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。(简答)答：问题取向方式：第一认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉；第二确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息；第三运用问题解决技巧，拟定解决计划；第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。情绪取向方式：153．职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的.与工作相关的经历的组合。()154．职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。()155．在沟通过程中，人们分享.披露.接收信息，根据沟通信息的内容，可分为(A.B.C.D)。()A.事实B.情感C.价值取向D.意见观点156．创新能力的构成要素中，(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力157．职业生涯规划长期目标其规划时间是(C)，主要设定长远目标。A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上158．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。159．经济全球化表现为(D)。A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化
D.以上都是160．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障；161．优化配置和合理利用；162．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。()163．电子商务系统应有效防止商业欺诈行为的发生。这体现了电子商务安全的基本要求中的()。B.法律性164．系统分析报告中的实施计划包括()。D.以上都是165．()使人能够沉浸在计算机生成的虚拟境界中，并能够通过语言.手势等自然的方式与之进行实时交互。A.虚拟现实技术166．建设信息系统所需要的人员有两大类：一类是管理人员，另一类是系统开发人员。()167．社会地位不同的人通常具有不同的意识.价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的(D)。A.环境干扰B.语言障碍C.距离障碍D.地位障碍168．富强.民主.文明.和谐，是(B)层面的价值目标；自由.平等.公正.法治，是()层面的价值取向；爱国.敬业.诚信.友善，是(B)层面的价值准则。A.社会；国家；个人B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家
169．在职业定向心理偏差的心理调适中，(A)是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择，制定可行的计划并付诸行动以减轻压力，达到预想目标。并且要善于抓住机遇，尽力去争取。A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力170．人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。()171．法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。()172．沟通的(B)特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化173．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。()174．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障；175．(职业)是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。13.（职业定向）即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。176．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。177．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。178．职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是（成人）的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。
179．职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（库德兴趣）记录。180．在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是（职业兴趣）。181．使市场在资源配置中起（决定性）作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。182．人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的（基本国体）。183．美国就业指导发展历程中，()的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期184．工作情境中，可以把（素质）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。185．当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是（职业锚）。186．从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。187．(民法)是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。188．促进发展模式创新；189．(职业纪律)是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。190．（职业）是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。191．（易变性）职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。192．（兴趣）是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识
某种事物或从事某种活动的心理倾向。P193．(宪法)是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。194．职业的分类包括()。()ABCDA.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型195．以下不属于沟通障碍来源的是()。BA.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制196．（）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来„„选择职业就是选择将来的自己。”BA.法国B.英国C.美国D.德国197．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障198．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障199．继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础200．社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力201．经济全球化，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易.资本流动.技术转移.提供服务.相互依存.相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。()202．经济全球化表现为()。DA.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化
D.以上都是203．（职业教育）是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。204．无边界职业生涯的特点包括:(A.B.C.D)。()A.便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的认同感D.多重网络以及平等学习关系的发展205．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是()提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。DA.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会206．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。()207．维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。()208．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(A.B.C.D)。()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力209．经济全球化表现为(D)。A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化D.以上都是210．在继续教育的方法中，(A)是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。
A.在职学历学习B.业余学习C.导师制D.标杆学习211．1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德212．简述经济全球化的意义。(简答)答：经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。优化配置和合理利用；促进国际分工；促进经济结构合理优化；促进经济多极化发展；促进发展模式创新；促进国际利益融合；促进安全内涵扩展；促进国家主权转移；推进国际体系转型；推进人类文明进步。213．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。214．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。()215．属于自我实现型职业类型的有(A.B.C)。()A.生物学家B.数学家C.科研人员D.秘书
216．创新能力的构成要素中，(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力217．易变性职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。218．从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)答：科学技术的发展带动整个社会的发展；经济持续而迅速的发展；政治民主化和普遍参与；社会结构日趋分化；价值观念和生活方式的变革；城市化。219．民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。220．专业技术人员职业继续教育要做到(A)，充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。A.以人为本221．职业岗位分析需要进行(D)，把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。D.组织环境分析222．简述职业的含义。(简答)答：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬;.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质.不同内容.不同形式.不同操作的专门劳动岗位:.职业具有专业性.多样性.时代性.社会性.经济性.稳定性等6个特征。223．维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。()224．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理
报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()225．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。226．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。227．维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。228．职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。229．法的渊源也就是法律渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。230．易变性职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。231．（维权）即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为232．促进国际分工；233．职业生涯规划的(B)是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩.按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则234．（兴趣)是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()235．专业技术人员继续教育的方式包括(D)。(D)A.继续学历教育与非学历教育
B.资格认证继续教育与非认证教育C.脱产教育与在职教育D.以上都是236．阐述职业道德的内涵与构成五要素。(简答)职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所必须遵循的具有职业特征的行为模式和道德要求。它是社会的一般道德要求在职业生活中的具体体现。职业道德是各种基本要素的有机结合，一般来说，职业道德的构成要素主要包括五个方面。237．《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，政府的职责和作用主要是什么？(简答)保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推进可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。全面深化改革中，应依据《决定》准确界定好政府与市场的关系238．职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和(库德兴趣)记录。()239．职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是（成人）的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。()240．在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是（职业兴趣）241．维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。()242．使市场在资源配置中起(决定性)作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。()243．人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的（基本国体）。)244．从心理学的角度上讲，(能力)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。()245．(职业压力)是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。246．（职业选择）是个人对于自己就业的种类.方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望.职业理想出发，依据自己的兴趣.能力.特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。()
247．职业良心感。职业良心是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。职业良心感是职业道德发挥作用的重要途径。248．(职业）是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。249．阐述职业生涯规划的步骤。(简答)自我评估，职业生涯机会的评估，确定职业发展目标，选择职业生涯发展路线，制定职业生涯行动计划与措施评估与回馈250．(新职业)指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动.技能和知识的职业。251．(物流师)是专门从事物流行业的工作的人员。252．（维权素养）是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。()253．（人格特质）主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。()254．（民法）是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。255．(民法)是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。(256．(劳动合同），言简之就是劳动契约.劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系.明确双方权利与义务的协议。()257．（规范性）是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。258．(沟通)是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。()259．(法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。()260．（法的渊源)，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。261．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具
备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()262．(职业纪律)是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。()263．我国社会主义的法律渊源，主要包括哪些方面？(简答)我国社会主义的法律渊源，主要包括：一是最高国家权力机关即全国人民代表大会制定的宪法；二是全国人大和人大常委会制定的法律（包括全国人大制定的基本法律及基本法律以外的法律）；三是最高国家行政机关即国务院制定的行政法规和各个部委局制定的行政规章；四是省级地方国家权力机关即省级地方人民代表大会及其常委会，省.自治区的人民政府所在地的市和经过国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会制定的地方性法规，省级地方国家行政机关及省级地方人民政府，省.自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章；五是民族自治地方制定的自治条例和单行条例；六是特别行政区制定的法律和法规；七是经济特区制定的法规；八是军事委员会制定的军事法规等。由于制定这些法律法规的国家机关的等级不同，所以其法律地位和法律效力就呈现出不同的层级差别。264．专题讲座265．专业技术人员继续教育的方法有哪些？(简答)266．职业选择的具体决策步骤包括哪些？(简答)职业选择的具体决策步骤(l)探索。即根据自己的常识.经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息.（2)成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值.口的和能够获得的报偿等因素。(3)选择。就是分析.考虑并初步选择确定具体的职业目标。(4)澄清。就是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。(5)就职。即按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。(6)坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思:一是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去，努力走出点名堂来;二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时部分地更正，重新选择更合适的正确职业目标。(7)总结提高。对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。267．职业生涯规划的重要意义是什么？(简答)职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇，增强职业竞争力。能够将个人.事业与家庭联系起来，扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。268．职业生涯规划八条原则包括哪些内容？(简答)利益整合原则。公平.公开原则。协作进行原则。动态目标原则。时间梯度原则。发展创新原则。全程推动原则。全面评价原
则。269．知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点？(简答)知识产权保护对象的非物质性具有不同于物质财产的以下重要特点。(1）是一种精神财富，具有永久存续性。(2）具有可复制性。(3）具有可广泛传播性。(4）可以同时被许多人使用。(5）不能用控制物质财产的方式控制。总之，知识产权区别与其他财产权利的一个重要特征是其保护对象的非物质性，而不是其“权利客体”的无形性，更不是其权利的无形性。关于这一点，我们也可以表述为知识产权的保护对象是具有商业价值的信息。具有商业价值的信息，既可以包括创造性的智力成果，也可以包括商业标志和无原创性的数据库等成果。270．在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革？(简答)一是完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程。经济基础决定上层建筑，经济基础不做调整上层建筑改革难有实质性进展。土地.资本.人力资源的市场化改革会从根源上促进政府管理体制的改革，结合收入分配改革推进财税金融体制改革。271．在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革？(简答)答：一是完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程。二是更好地发挥政府作用，加快转变政府职能。三是完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济战略性调整。四是加快构建系统完善.科学规范.运行有效的制度体系。272．影响专业技术人员职业生涯成功的因素有哪些？(简答)答：（一）个体基本因素（1.教育水平（2.家庭情况（二）个体心理因素（1.个体能力（2.人格特质（3.职业适应性（4.其他心理特质（三）外部环境因素（1.社会环境（2.机遇273．依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？(简答)答：依据价值观的不同能将职业分为一下9大类：1.自由型2.经济型3.支配型4.小康型5.自我实现型6.志愿型7.技术型9.享受型8.合作型274．工作与家庭生活平衡275．多样化文化背景下的劳动力
276．职业的责任心包括从事职业工作应该具备的态度.敬业精神.事业心等，这是职业道德的重要内容。277．现代社会中，工作环境与职业生涯面临的主要时代特征有哪些？(简答)答：278．专业技术人员创新能力特征表现上，(D)是比喻掌握了解某一事物的变化.趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化.趋势及规律。A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.触类旁通279．克服职业定向心理偏差的心理调适？积极的人像太阳，照到哪里，哪里亮。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。积极调试你的心态，用积极去应对挑战，战无不胜。(l）增强独立选择的能力。(2）要能客观地给自己定位。(3）要正确地和他人比较。(4）培养自己的耐挫力。280．生理反应的调整281．保持正向乐观的态度282．情绪纾解情绪纾解的主要观念:首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪，进行情绪调节。283．简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。(简答)（一）问题取向方式.第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。（二）情绪取向方式.284．简述经济全球化的意义。(简答)经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。（一）优化配置和合理利用（二）促进国际分工（三）促进经济结构合理优化（四）促进经济多极化发展（五）促进发展模式创新（六）促进国际利益融合（七）促进安全内涵扩展（八）促进国家主权转移（九）推进国际体系转型（十）推进人类文明进步
285．构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？(简答)答：构建社会主义和谐社会，要遵循以下原则：必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。286．社会结构日趋分化287．政治民主化和普遍参与288．经济持续而迅速的发展289．科学技术的发展带动整个社会的发展290．阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。(简答)专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障291．国际化292．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是(D)提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会293．专业技术人员职业继续教育要做到(A)，充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。(单选A.以人为本294．在继续教育的方法中，(A)是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。A.在职学历学习B.业余学习C.导师制D.标杆学习
295．在继续教育的方法中，(C)是一种教育制度，与学分制.班建制同为三大教育模式。A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学296．由成长引起发展的高级需要，称为(C)，是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要，它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。A.缺失性需要B.匮乏需求C.成长需要D.基本需要297．行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：(BCD)。()A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范298．完善宏观调控体系，综合运用经济手段.法律手段和行政手段，更加注重运用(B)进行宏观调控。A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段299．所谓(C)是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。(单选A.时代B.年代C.时代特征300．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起(C）内向原处分决定单位申请复核。A.十日B.二十日C.三十日
D.四十日301．事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过(A)或者其他形式听取工作人员意见。A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人302．事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行(D)培训。A.分批B.分职C.分人D.分级分类303．事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B)。A.离休B.退休C.离岗D.续聘304．事业单位工作人员对涉及本人的考核结果.处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核.提出()。D.申诉305．知识产权的(D)，即通过使用或处分，获得财产利益的权利。A.控制权B.使用权C.处分权D.收益权306．事业单位根据职责任务和(C)，按照国家有关规定设置岗位。A.个人喜好B.级别高低C.工作需要D.领导安排
307．职称管理中(B)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。B.政府越位308．社会地位不同的人通常具有不同的意识.价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的(D)。A.环境干扰B.语言障碍C.距离障碍D.地位障碍309．全球社会的时代特征中，(D)是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化310．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(D)包括异国传统，风土人情，风俗习惯，人文惯例。A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素311．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(C)包括经济制度（社会主义制度.资本主义制度），经济内容。A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素312．国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。A.奖励B.处分C.精神D.约束
313．国际上普遍将科学素养概括为(D)。A.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是314．规定的是主要权利和义务的法律为(C)；规定的主要权利和义务得以实施的法律为()。A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法315．构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是316．沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化317．沟通的(B)特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化318．根据规定的内容.法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为(B)。A.国内法和国际法B.根本法和普通法C.一般法和特别法
D.实体法和程序法319．富强.民主.文明.和谐，是(B)层面的价值目标；自由.平等.公正.法治，是()层面的价值取向；爱国.敬业.诚信.友善，是(B)层面的价值准则。A.社会；国家；个人B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家320．事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调.与(C)相适应。C.社会进步321．职业锚中的(B)：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。A.功能型B.自由独立型C.安全型D.创造型322．职业选择的具体决策步骤中，(D)指的是：对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结323．职业选择的具体决策步骤中，(A)指的是根据自己的常识.经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。A.探索B.成形C.选择D.澄清324．职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，(A)占主导地位。A.兴趣B.能力C.知识D.机遇
325．职业生涯规划的理论基础中，(D)是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要.促进个体发展。(单选D.心理发展理论326．职业生涯规划的理论基础中，(C)认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论327．职业生涯规划的步骤中，(B)主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线328．职业生涯规划的步骤中，(A)的目的，是认识自己.了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线329．职业生涯规划的(D)是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。A.利益整合原则B.公平.公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则330．职业生涯规划的(C)是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察.设计.实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。A.时间梯度原则
B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则331．职业生涯规划的(C)即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定.共同实施.共同参与完成。A.利益整合原则B.公平.公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则332．职业生涯规划的(A)是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。A.利益整合原则333．职业生涯规划长期目标其规划时间是(C)，主要设定长远目标。A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上334．在理论上，(D)是指专业技术人员的专业技术水平.能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平.工作能力的工作成就。A.岗位B.职务C.职业D.职称335．职业锚中的(C)：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作.可观的收人.优越的福利与养老制度等付出努力。A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型336．导师制337．职业锚中的(C)：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能
力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。A.技术型B.创造型C.管理型D.安全型338．职业类型中，(C)的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。A.技术型B.合作型C.小康型D.自由行339．职业类型中，(C)的特点是不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收人.地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型340．职业类型中，(B.经济型)的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。341．职业类型中，(A)的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型342．职业类型中，(C)的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。(单选C.技术型343．职业岗位分析需要进行(D)，把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。(单选
D.组织环境分析344．职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段345．职业定向的心理偏差中，(D)是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云.亦步亦趋。A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理346．职业定向的心理偏差中，(B)是指在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊.个人至上。A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理347．职业定向的心理偏差中，(C)是社会生活中人们的一种普遍心理，尤其是攀比心理。互相攀比，盲目比较，很少从实际出发。A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理348．职业道德内涵中，(B)是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念D.职业理想信念349．职业生涯短期规划为(C)以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。A.1年
B.2年C.3年D.5年350．职业锚中的(C)：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作.可观的收人.优越的福利与养老制度等付出努力。A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型351．在职学历学习352．职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配.特长与职业的匹配.专业与职业的匹配等。()A.最佳才能B.最优性格C.最大兴趣D.最有利的环境353．(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划354．制定职业生涯行动计划与措施355．自我评估356．法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。()357．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()358．职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
A.就职B.成形C.选择D.澄清359．构成职业选择的基本因素（或条件）是(D)。A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是360．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障361．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障362．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障363．职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。()364．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()365．职业选择的具体决策步骤中，(B)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结366．依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？(简答)自由型经济型支配型小康型自我实现型志愿型技术型合作型享受型367．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。()368．工作与家庭生活平衡职业生涯短期规划为()以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。C3
年以下不属于一个人职业锚影响因素的是()。A工作报酬(C)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。知识产权可以分地域取得沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。C.可信性关于宪法说法正确的是()。()ABCDA.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序职业目标包含的内容是()。(多选)ABCA.兴趣B.自身优劣势C.理想的生活状态D.职业规划个体差异还体现在每个认定能力系统不同，人与人之间存在着能力类型的不同和水平的差异等方面。正确职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。()正确369．工作性质的变化370．变革中的组织结构371．技术372．工作职位的减少373．职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。()现代社会中，工作环境与职业生涯面临的主要时代特征有哪些？(简答)374．法的渊源也就是法律渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。()375．属于支配型职业类型的有(ACD)。()A.律师B.农民C.经理人D.政治家
376．完善宏观调控体系，综合运用经济手段.法律手段和行政手段，更加注重运用(B)进行宏观调控。A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段377．知识产权(D)。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用378．阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。(简答)379．职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A.就职B.成形C.选择D.澄清380．职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。AA.利益整合原则B.公平.公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则381．在职业定向心理偏差的心理调适中，()是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择，制定可行的计划并付诸行动以减轻压力，达到预想目标。并且要善于抓住机遇，尽力去争取。AA.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力382．简述职业的含义。(简答)
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。383．“民主法治.公平正义.诚信友爱.充满活力.安定有序.人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。()384．职称管理中(B)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。A.政府缺位B.政府越位C.政府失灵D.市场失灵385．(A)就是对自己的兴趣.气质.性格.能力.身心素质.知识结构.家庭文化背景等进行全面.客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对386．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。()387．维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。()388．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(A.B.C.D)。()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力389．在继续教育的方法中，(A)是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。A.在职学历学习B.业余学习C.导师制D.标杆学习
390．简述经济全球化的意义。(简答)P391．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。392．规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。()393．职业锚中的(C)：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作.可观的收人.优越的福利与养老制度等付出努力。A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型394．(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质395．沟通是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。()396．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。()397．职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括：(ABC)。()A.尝试子阶段B.稳定子阶段C.职业中期危机阶段D.下降阶段398．经济全球化表现为(D)。A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化D.以上都是
399．职业良心感400．职业的责任心401．（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。()402．属于支配型职业类型的有(ACD)。()A.律师B.农民C.经理人D.政治家403．知识产权(D)。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用404．职业生涯规划的(B)是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩.按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则405．人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体()406．职业生涯规划的核心是(C)。A.客观认识自我.准确职业定位B.评估职业机会.知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动.灵活调整407．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。()
408．行业环境分析的内容包括(ABCD)。()A.行业的发展状况B.国际国内政治环境对行业发展的影响C.行业存在的优势D.行业未来发展趋势409．职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。()职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。(填空)阐述职业生涯规划的步骤。(简答)答：(1)自我评估。(2)职业生涯机会的评估。(3)确定职业发展目标。(4)选择职业生涯发展路线。(5)制定职业生涯行动计划与措施。(6)评估与回馈。410．要提高倾听的技能，可以从()方面去努力。(ABCD)A.复述，用自己的话重述对方所说的内容B.要有耐性，不要随意插话C.不要妄加批评和争论D.使听者与说者的角色顺利转换411．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是()提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。D.党的十八届三中全会412．职业定向的()是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。B.过程性策略413．()是专门从事物流行业的工作的人员。D物流师414．如何克服沟通中的障碍？(简答)答：首先，作为信息发送者，要注意以下几个方面：一是要有勇气开口。二是要态度诚恳。三是提高自己的表达能力。四是注意选择合适的时机。五是注重双向沟通。六是积极地进行劝说。其次，作为信息接受者，则要注意仔细地聆听。再次，缩短信息传递链。最后，在人际沟通还应该注意一个原则：对事不对人。是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。B.基本兴趣量表（基本职业兴趣量表）415．民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。()
416．宪法所规定的是一个国家带有根本性的问题，也就是说规定了(ABCD)等国家和社会的根本制度。()A.国家的社会性质B.政权的组织形式C.经济制度D.公民的权利和义务417．法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。()418．生理反应的调整419．保持正向乐观的态度420．以下属于职业生涯发展新概念的是()。B.无边界职业生涯421．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()422．当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚423．导致经济全球化迅猛发展因素主要是(D)。A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是424．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，()是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。A.工作要素425．全球社会的时代特征中，()是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。D.城市化426．简述经济全球化的意义。(简答)心理倾向答：（一）优化配置和合理利用（二）促进国际分工（三）促进经济结构合理优化（四）促进经济多极化发展（五）促进发展模式
创新（六）促进国际利益融合（七）促进安全内涵扩展（八）促进国家主权转移（九）推进国际体系转型（十）推进人类文明进步427．职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。428．人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的国体429．动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。()430．宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则.国家机关的组织和活431．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()。B.3年432．专业技术人员职业发展中面临哪些挑战？(简答)专业技术人员职业发展中的种种挑战.世界正在经历着巨变，来自政治.经济.文化.社会.技术等方面的变化对于专业技术人员职业的顺利发展有着意义深远的影响。上述种种变化带来了很大的不确定性，打乱了专业技术人员的职业生涯和生活，并且已经触及了职业生涯发展过程中的核心部分。社会的巨变波及专业技术人员，影响到他们的工作时间.方式.地点和原因，进而影响到职业生涯的规划和追求。一.来自环境变化的挑战.。（一）职业基本性质的变化。（二）组织结构的变化。（三）职业生涯管理观点的改变。433．克服职业定向心理偏差的心理调适：(1)增强独立选择的能力。(2)要能客观地给自己定位。(3)要正确地和他人比较。(4)培养自己的耐挫力。434．专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？(简答)专业技术人员在职业定向中常见的心理偏差有以下几类。(1)自卑心理。(2)自负心理。(3)虚荣心理。(4)从众心理。435．导致经济全球化迅猛发展因素主要是(D)。A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是436．阐述职业道德的内涵与构成五要素。(简答)答：1.职业的责任心；2.职业良心感；
3.职业的业务能力；4.职业的纪律观念；5.职业的理想信念437．职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。()438．自学439．职业选择的具体决策步骤中，(B)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结440．1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德441．从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)科学技术的发展带动整个社会的发展；经济持续而迅速的发展；政治民主化和普遍参与；社会结构日趋分化；价值观念和生活方式的变革；城市化442．职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识.技能和职业道德的教育。()443．规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。()444．职业生涯规划的步骤中，自我评估包括(ABCD)。()A.对自己的兴趣.特长.性格的了解B.对自己的学识.技能.智商.情商的测试C.对自己思维方式.思维方法的评价D.对自己道德水准的评价445．职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A.就职B.成形
C.选择D.澄清446．构成职业选择的基本因素（或条件）是(D)。A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是447．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障448．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障449．继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础450．职业选择的具体决策步骤中，()指的是：对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。D.提高总结451．阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。(简答)452．职业生涯规划的理论基础中，()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。C.人职匹配理论453．属于自我实现型职业类型的有(A.B.C)。()A.生物学家B.数学家C.科研人员D.秘书454．创新能力的构成要素中，(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力
455．克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，(B)就是要客观.全面地看待自己，实事求是地评价自己。A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力456．从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)P457．()是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。C.兴趣458．维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。()459．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()460．属于自我实现型职业类型的有()。()BCA.生物学家B.数学家C.科研人员D.秘书461．专业技术人员职业继续教育要做到()，充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。AA.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合462．职业道德内涵中，()是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。BA.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念D.职业理想信念
463．经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易.资本流动.技术转移.提供服务.相互依存.相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。()464．职业价值观的分析中，保健因素包括()。()ABCA.福利好B.保险全C.生活方便D.单位社会地位高465．职业生涯规划的核心是(C)。A.客观认识自我.准确职业定位B.评估职业机会.知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动.灵活调整466．社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力二、单选题467．(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本468．(D)的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力.责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段469．(D)是人文思想.人文方法产生的世界观.价值观基础，是最基本.最重要的人文思想.人文方法。A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神
470．(心智技能)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。471．(A)，是指一个人对某种职业的渴求和向往。A.职业期望472．(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设473．(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权.支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性三、多选题474．(法的渊源)，主要指那些来源不同（制定法域非制定法.立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。475．职业生涯规划长期目标其规划时间是(C)，主要设定长远目标。A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上476．从广义上讲，所有提供公钥加密和数字签名服务的系统，都可以叫做PKI系统。正确477．给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（ABCD)。A.贪污.索贿.受贿.行贿.介绍贿赂.挪用公款B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.在公务活动或者工作中接受礼金.各种有价证券.支付凭证D.用公款旅游或者变相用公款旅游
478．调查研究方法很多，从调查方法类型来看有(ABCD)。A.普遍调查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查479．当前我国社会民生建设的时代要求包括(ABCD)。A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平480．当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：(ABCD)。A.申请劳动仲裁B.提起民事诉讼C.监察举报D.信访途径481．工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训.在岗培训.转岗培训和为完成特定任务的专项培训。(√)482．（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。483．事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合.以精神奖励为主的原则。(√)484．职业选择的具体决策步骤中，(A)就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。A.就职B.成形C.选择D.澄清485．职业选择的具体决策步骤中，(A)指的是根据自己的常识.经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。A.探索B.成形
C.选择D.澄清486．职业生涯规划的(B)是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩.按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则487．职业生涯规划的理论基础中，(B)是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为.职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论488．职业生涯规划的(C)是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察.设计.实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。A时间梯度原则B发展创新原则C全程推动原则D全面评价原则60.职业生涯规划的步骤中，(A)的目的，是认识自己.了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线489．知识经济的产业结构.工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化.人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。(√)490．（维权素养）是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。491．我国现代社会的中国特色社会主义民主政治建设的内容有(A.B.C)。()A.坚持和改善党的领导是社会主义政治文明建设的根本保证B.人民当家作主是社会主义政治文明建设的本质要求C.依法治国是社会主义政治文明建设的关键
D.紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用492．根本法又称宪法。正确493．依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？(简答)答：依据价值观的不同能将职业分为九大类，1.自由型，2.经济型，3.支配型，4.小康型，5.自我实现型，6.志愿型，7.技术型，8.合作型，9.享受型。494．职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。495．事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照(A)等有关规定处理。A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国行政处罚法》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和国刑法》496．由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。(√)497．“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。(√)498．制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。(√)499．兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()500．职业锚中的(C)：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。P501．做好职业生涯规划应该分析(A.B.C)三个方面的基础情况。()A.自己适合从事哪些职业/工作B.自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路C.在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D.哪些职业是高薪的502．构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。
A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是503．(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。A.需求B.动机C.兴趣D.素质504．民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。505．人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。506．易变性职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。507．职业道德的作用包括(A.B.C.D)。()A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉C.促进本行业的发展D.有助于提高全社会的道德水平508．(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。A自我形象B社会角色C内在驱动力D人格特质509．职业生涯规划的(C)即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定.共同实施.共同参与完成。A.利益整合原则B.公平.公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则510．导致经济全球化迅猛发展因素主要是(D)。A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展
C.各国经济体制的变革D.以上都是P511．对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B)名以上办案人员进行。A一B两C三D四512．1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德513．（B)哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来选择职业就是选择将来的自己。”A.法国B.英国C.美国D.德国A.利益整合原则B.公平.公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则514．(A)是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能.知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识.能力和技术的发展性培训.教育等活动。A职业发展B职业规划C职业培训D职业生涯P515．国际上普遍将科学素养概括为(D)。A.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是516．(B)是指运用理财规划的原理.技术和方法，这对个人.家庭以及中小企业.机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师
D.物流师517．沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化518．(C)是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理519．(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划520．行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。正确521．522．在现实生活中，并不是所有的职业期望值都能变成现实。()正确523．公关从业者需要拥有(ABCD)等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。()A.新闻B.市场营销C.国际关系D.公关广告524．(B)是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。A.追求兴趣B.认清自身优劣势
C.达到理想的生活状态D.制定职业规划525．事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调.与(C)相适应。A人类文明B国情C社会进步D改革开放526．职业定向的心理偏差中，（B)是指在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊.个人至上。A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理527．知识产权(C)。作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。这种传播不能够以国界.语言等因素加以限制。A．是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用528．在职业定向的步骤中，(B)的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求.影响及作用。A.搜索信息B.职业岗位分析C.信息调整D.确立恰当的职业期望值529．在职业定向心理偏差的心理调适中，(A)是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择，制定可行的计划并付诸行动以减轻压力，达到预想目标。并且要善于抓住机遇，尽力去争取。A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力530．在继续教育的方法中，(A)是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。A.在职学历学习B.业余学习
C.导师制D.标杆学习531．由成长引起发展的高级需要，称为(C)，是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要，它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。A.缺失性需要B.匮乏需求C.成长需要D.基本需要532．国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类533．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(B)。A.2年B.3年C.4年D.5年534．促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。(√)535．事业单位根据职责任务和(C)，按照国家有关规定设置岗位。C.工作需要35.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B)。A.离休B.退休C.离岗D.续聘536．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是(D)提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会
537．全球社会的时代特征中，(D)是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化538．克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，(B)就是要客观.全面地看待自己，实事求是地评价自己。A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力539．构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是540．沟通的(B)特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化541．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（C）内向原处分决定单位申请复核。A十日B二十日C三十日D四十日542．职业道德的作用包括(ABCD)。()A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉C.促进本行业的发展D.有助于提高全社会的道德水平543．信息的采集.传送.整理.交换，无一不是沟通的过程。(√)
544．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。正确()545．培养专业技术人员创新能力的注意事项：(ABCD)。()A.热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理546．游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特.标新立异.吸引玩家的游戏。()正确547．今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是(ABCD)。()A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增强D.国际治理多样化548．调查研究方法很多，从调查方法类型来看有(ABCD)。()A.普遍调查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查549．事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行(D.分级分类)培训。550．规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。()551．从内容层次看，信息化内容包括核心层.支撑层.应用层与边缘层等几个方面。552．一国公民指具有该国国籍的自然人。(√)553．每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。(√)554．事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。(×)
555．沟通障碍的来源包括(ABCD)。()A.语言障碍B.观念障碍C.传统文化障碍D.距离的障碍556．当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。()557．职业生涯规划的理论基础中，(C)认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论558．中国的社会劳动问题，本质上是劳动者的待遇问题。错误()559．文化是民族的血脉，是人民的精神家园。(√)560．分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。正确561．沟通障碍的来源包括(ABCD)。A.语言障碍B.观念障碍C.传统文化障碍D.距离的障碍562．职业道德内涵中，(B)是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。B.职业良心563．职业生涯规划的步骤中，(C)是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线.再走管理路线等，要做出选择。C.确定职业发展目标564．(职业兴趣测试)是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中
得到满足的工作是什么。(B)A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试565．专业技术人员继续教育的方法有哪些？答：专题讲座。业余学习。专业性短期培训班。在职学历学习。自学。导师制。企业大学。参观见学和标杆学习566．关于宪法说法正确的是(A.B.C.D)。A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序567．属于应当从轻处分的情形有（ABC）。()A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实568．人类社会生活必须按一定标准和准则进行，否则，社会生活将杂乱无章。(√)569．职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。(√)570．兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()571．事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调.与(C)相适应。A.人类文明
B.国情C.社会进步D.改革开放572．人类社会生活必须按一定标准和准则进行，否则，社会生活将杂乱无章。(√)573．职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。(√)574．互联网是世界上覆盖面最广.规模最大.信息资源最丰富的计算机信息网络。()575．（职业选择）是个人对于自己就业的种类.方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望.职业理想出发，依据自己的兴趣.能力.特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。（劳动合同），言简之就是劳动契约.劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系.明确双方权利与义务的协议。（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。576．事业单位设置的岗位应当具有明确的(A.B.C.D)。()A.名称B.工作标准C.职责任务D.任职条件577．事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。(×)578．由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。(√)579．易变性职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。()580．国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类
581．根本法又称宪法。(√)582．知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会.组织与专业技术人员个人发展的重任。(√)583．职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。584．维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。()585．人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。586．研究知识产权的特点，首先要研究其保护对象。(√)587．雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。(√)588．研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。(√)589．职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。(√)590．法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。591．职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。()592．在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。(√)593．美国就业指导发展历程中，(D)的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期
594．专业技术人员继续教育的实施重点是(ABCD)。()A.提高认识，创新观念B.优化课程设置，拓宽知识结构C.严格管理，有效监督D.平衡工作与学习595．培养专业技术人员创新能力的注意事项：(ABCD)。()A热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理596．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()597．事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A)。A.公开招聘B.层层选拔C.推荐D.下派598．《民事诉讼法》属于实体法。(×)599．职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。(√)600．经济全球化能促进经济多极化发展。(√)601．宪法所规定的是一个国家带有根本性的问题，也就是说规定了(A.B.C.D)等国家和社会的根本制度。A.国家的社会性质B.政权的组织形式C.经济制度D.公民的权利和义务602．1970年，马斯洛提出的基本需要又称为(AB)。()A.匮乏性需要
B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要603．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(C)包括经济制度（社会主义制度.资本主义制度），经济内容。A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素604．职业生涯规划的(D)是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。A.利益整合原则B.公平.公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则605．职业类型中，(C)的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。A.自由型B.经济型C.技术型D.志愿型606．两者的联系：职业纪律与职业道德共同寓于同一主体—劳动者，调整的对象均为“劳动行为”，终极目标都是为了保证社会主义生产劳动的正常进行，促进精神文明的建设。607．两者的区别：职业纪律属于法律关系的范畴，职业道德属于思想意识范畴；职业纪律的直接目的是保证劳动者完成劳动义务，职业道德的直接目的是实现组织的最佳经济效益；职业纪律以惩罚和激励相结合为实现手段，职业道德的实现主要依靠社会舆论，凭借人们的内疚和反省。608．职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。609．当前我国社会民生建设的时代要求包括(A.B.C.D)。()A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业
C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平610．职业规划师要求具备(ABCD)等能力和知识。()A.市场信息研究能力B.职业规划知识C.个人职业测评知识D.心理研究知识611．以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位.资格条件等招聘信息C.审查应聘人员资格条件D.考试.考察612．职业生涯规划的期限一般划分为(ABD)三类。(多A.短期B.中期D.长期613．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(ABCD)。A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力614．职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在(ABCD)等方面选用的方法。A.提高工作效率B.学习知识C.掌握技能D.开发潜能615．职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括(ABC)。()A.分析能力B.人际能力C.情绪控制力D.自由独立
616．职业价值观的分析中，声望因素包括(ABCD)。A.单位知名度。B.单位规模和权力大。C.单位行政级别高。D.单位社会地位高617．职业生涯早期阶段的任务是(ABC)。(多A.选择自己喜欢的职业B.确立职业生涯目标C.适应组织文化618．职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：(ABCD)。()A.工作负荷B.人际关系紧张C.工作与家庭的冲突D.角色模糊与角色冲突619．属于合作型职业类型的有(AB)。(A.公关人员B.推销人员C.司机D.天文学家620．职业岗位分析需要进行(BCD)。A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析621．职业分类的作用是(ABCD)。()A.有助于国家对职工队伍进行分类管理B.为岗位责任提供了依据C.有助于建立合理的职业结构和职工配制体系D.是对职工进行考核和智力开发的重要依据622．职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配.特长与职业的匹配.专业与职业的匹配等。()A.最佳才能B.最优性格
C.最大兴趣D.最有利的环境623．职业道德的作用包括(ABCD)。A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉C.促进本行业的发展D.有助于提高全社会的道德水平624．与职业发展相关的内在方面的影响因素包括(ABC)。A.分析能力B.情感态度倾向C.需要动机D.经济背景625．事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。()正确626．职业价值观的分析中，保健因素包括(ABC)。A.福利好。B.保险全C.生活方便D.单位社会地位高627．做好职业生涯规划应该分析(ABC)三个方面的基础情况。()A.自己适合从事哪些职业/工作B.自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路C.在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的D.哪些职业是高薪的628．职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括(ABC)。()A.分析能力B.人际能力C.情绪控制力D.自由独立629．(C)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权.支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使630．职业生涯规划的理论基础中，(C)认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论631．易变性职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。632．职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。()正确633．职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。()正确634．职业生涯规划定制的理论基础包括(ABCD)。()A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论635．“创新之父”是彼得德鲁克。()错误636．业技术人员自身的知识素养的特点包括(ABCD)。()A.内容的动态性B.结构的层次性C.内容的丰富性D.明确的目的性637．组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括()等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。ABCD()A.经济B.技术
C.社会D.政治638．专业技术人员职业继续教育的本质包括()。ABCD()A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合639．专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如(ABC)等等。()A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构640．属于应当从轻处分的情形有（ABC）。A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代641．属于新兴职业的是(ABCD)。A.人工智能专家B.雇员协调员C.伦理官员D.信息技术专家642．属于热门新兴职业的包括(ABCD)。()A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师643．非语言沟通方式中的标记语言包括()。()A.聋哑人的手语B.交通警的指挥手势C.裁判的手势D.旗语
644．对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD)。()A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除645．优秀的人格体制和职业适应性还需要在(ABCD)等方面的作用下才能够更好地发挥作用。()A.正确的工作态度B.坚强的意志C.持之以恒的毅力D.良好的情绪646．管理咨询师的工作包括对企业(ABCD)等方面进行策划并指导实施。A.人力资源B.营销C.组织结构设计D.流程再造647．沟通时，在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：(ABCD)。()A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性648．工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（ABCD)等。A.知识B.技能C.能力D.性格649．给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。A.公正B.公平C.教育D.告诫
650．个人能力维度包括(ABC)。A.洞察能力B.应变能力C.分析能力D.主动性651．具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其(ABCD)等诸多方面。A.维权意识强弱B.维权成本的高低C.维权途径是否多样化D.维权的实际有效性以及维权成果激励性652．非语言沟通方式中的标记语言包括(ABCD)。()A.聋哑人的手语B.交通警的指挥手势C.裁判的手势D.旗语653．科技进步已经渗透到了企业经营的生产.销售和财务管理等各个方面。(ABCD)等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。()A.计算机技术B.电子商务C.互联网金融D.物联网654．短期目标可分为(ABCD)。()A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标655．当前我国社会民生建设的时代要求包括(ABCD)。()A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平656．1970年，马斯洛提出的基本需要又称为(AB)。A.匮乏性需要
B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要657．(ABCD)都是属于基本能力的范畴。()A.注意力B.观察力C.语言表达能力D.分析能力658．易变性职业生涯是指由于个人兴趣.能力.价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。()659．以下属于职业生涯发展新概念的是(B)。A.边界职业生涯B.无边界职业生涯C.不变性职业生涯D.以上都不对660．非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过(ABCD)等方式交流信息和进行沟通的过程。()A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离661．事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。()A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位.资格条件.聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评662．行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：(BCD)。()A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范663．显性的职业素质包括(AB)。()
A.知识B.技能C.态度D.品质664．无边界职业生涯的特点包括:(ABCD)。()A.便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的认同感D.多重网络以及平等学习关系的发展665．我们可以通过(ABCD)等渠道获取职业需求的动态信息。()A.学校毕业生就业指导机构B.各级政府就业指导服务部门C.社会各级人才市场D.社会实践或者实习666．我国现行《宪法》的基本原则主要为(ABCD)。A.一切国家权力属于人民的原则B.保障公民权利和义务的原则C.民主集中制原则D.社会主义法制原则667．我国现代社会的中国特色社会主义民主政治建设的内容有(ABC)。(多A.坚持和改善党的领导是社会主义政治文明建设的根本保证B.人民当家作主是社会主义政治文明建设的本质要求C.依法治国是社会主义政治文明建设的关键668．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括(ABCD)。A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素669．网络媒体高级编辑应该具备(ABCD)的能力。(多A.专业的编辑技术B.网络编辑操作技术C.独特的洞察力和敏锐度D.善于海选信息.变垃圾为美玉
670．事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B)。A.离休B.退休C.离岗D.续聘671．事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有（ABCD)。()A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿.伪造.销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举.提供证据材料D.包庇同案人员672．事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD)等因素。()A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献673．人格特质维度包括(ABCD)。()A.质量向导B.激情活力C.自信心D.主动性674．全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化(ABCD)的作用。()A.引领风尚B.教育人民C.服务社会D.推动发展675．培育知识素养的途径包括(ABCD)。A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知676．培养专业技术人员创新能力的注意事项：(ABCD)。
A.热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理677．我国当今时代的主要特征围绕(ABCD)等内容展开。A.建立中国特色社会主义民主政治B.建立中国特色社会主义市场经济体制C.着力保障和改善民生D.进行生态文明建设678．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。(√)679．传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。(√)680．“关系型”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。()正确681．当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：(ABCD)。()A.申请劳动仲裁B.提起民事诉讼C.监察举报D.信访途径682．知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会.组织与专业技术人员个人发展的重任。正确()683．《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。正确()684．科技进步已经渗透到了企业经营的生产.销售和财务管理等各个方面。()等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。()ABCDA.计算机技术B.电子商务C.互联网金融D.物联网
685．在现实生活中，并不是所有的职业期望值都能变成现实。()正确错误686．经济全球化能促进经济多极化发展。(√)687．《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。正确()688．职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：(A.B.C.D)。()A.工作负荷B.人际关系紧张C.工作与家庭的冲突D.角色模糊与角色冲突689．专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如(A.B.C.D)等等。()A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构690．事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(×)691．根本法又称宪法。(√)692．职业素质是在先天与后天的共同作用之下形成的，与职业发展相关的各种影响因素的综合，包括内在方面以及外在方面。(√)693．在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。(√)694．以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。()ABCDA.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位.资格条件等招聘信息C.审查应聘人员资格条件D.考试.考察695．全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化()的作用。()A.引领风尚
B.教育人民C.服务社会D.推动发展696．以下不属于一个人职业锚影响因素的是(A)。A.工作报酬B.天资和能力C.工作动机和需要D.个人态度和价值观697．“习”这一过程的关键因素包括(ABCD)。()A.设计B.知识运用C.体味反思D.概念化698．个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵.性质的不同，对人的要求也是不一样的。()正确699．今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是(ABCD)。()A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增强D.国际治理多样化700．专业技术人员职业继续教育的本质包括(ABCD)。()A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合701．在探索阶段，可以多做些尝试.探索，在工作中摸索出本人的职业性向.职业锚.职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。()正确702．职业的分类包括()。()A.自由型B.经济型C.自我实现型
D.志愿型703．知识产权的保护对象确实是无形的，但是它与其他财产的本质区别在非物质性，而不是无形性。（正确）()正确错误704．事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。()错误705．专业技术人员创新能力的特征表现包括(ABCD)。()A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.敢当风险706．全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化(ABCD)的作用。()A.引领风尚B.教育人民C.服务社会D.推动发展707．为什么有些人本该在事业上获得成功，却事与愿违，这并不完全是他们能力不够，而主要是他们选择了不适合发挥自身特长的职业。()正确708．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(ABCD)。()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力709．职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。()正确710．创新智力化能力包括创新所需要的(ABCD)。()A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力
711．工作情境中，可以把(素质)理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()712．关于宪法说法正确的是(ABCD)。()A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序713．事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A.30日B.45日C.60日D.90日714．雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。(√)715．研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。(√)716．职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。(√)717．关于宪法说法正确的是(A.B.C.D)。()A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序718．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(A.B.C.D)。()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力719．规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。()720．在职业生涯早期阶段，专业技术人员年龄正值青年时期，这一阶段无论从个人生物周期.社会家庭周期还是从生命空间周期来看，其任务都是较为单纯简单的。(√)
721．创新智力化能力包括创新所需要的(ABCD)。()A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力722．对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。()错误723．环境相对于自我意识.自我能力.自我设计和努力来说更为重要。()错误724．专业技术人员创新能力的特征表现包括()。()A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.敢当风险725．职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。()正确726．培育知识素养的途径包括(ABCD)。()A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特.标新立异.吸引玩家的游戏。正确727．建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与.共同制定.共同实施职业生涯规划。()正确728．事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照(A)等有关规定处理。A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国行政处罚法》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和国刑法》729．经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性。正确职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗
目标并努力加以实践的过程。正确年度考核的结果可以分为()等档次()ABCDA.优秀B.合格C.基本合格D.不合格兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()730．知识经济的产业结构.工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化.人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。(√)731．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(ABCD)。()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力732．知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会.组织与专业技术人员个人发展的重任。正确()733．职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。()正确734．创新智力化能力包括创新所需要的(ABCD)。()A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力735．中国的社会劳动问题，本质上是劳动者的待遇问题。错误()736．事业单位设置的岗位应当具有明确的(A.B.C.D)。()A.名称B.工作标准C.职责任务D.任职条件737．事业单位工作人员的奖励分为(ABCD)。()A.嘉奖B.记功
C.记大功D.授予荣誉称号738．《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门.单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。正确()739．职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人(ABCD)。()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力740．专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意(ABD)。()A.清楚地认识自己B.清楚地认识社会C.主观地比较D.客观地比较741．知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会.组织与专业技术人员个人发展的重任。正确()742．职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括(ABCD)。()A.客观认识自我.准确职业定位B.评估职业机会.知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动.灵活调整743．维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。()744．职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。()正确745．事业单位工作人员的奖励分为(ABCD)。()A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号
746．规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准.样式和方向。()四、判断题747．兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()748．对于物权来说，其保护对象的物质性.特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。()正确749．脱产教育是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参加全日制的继续教育学习，学业完成后继续就业的继续教育方式。()正确750．事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD)。()A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务.应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造.技术革新的D.在培养人才.传播先进文化中作出突出贡献的751．麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。()正确752．信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。()正确753．职称分为正高级.副高级.中级.助理级.技术员级5个级别。()正确754．事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()正确755．职业选择是个人对于自己就业的种类.方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望.职业理想出发，依据自己的兴趣.能力.特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。()756．目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段——探索阶段。()正确757．经济全球化不能促进经济结构合理优化。()错误758．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(B)。A.2年
B.3年C.4年D.5年759．事业单位工作人员的考核分为(ABC)；A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核；760．对于物权来说，其保护对象的物质性.特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。()正确761．事业单位工作人员的考核分为(ABC)。()A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核762．经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通；763．(B)就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对764．业余学习是专业技术人员根据自身兴趣和工作需要而展开的，具有灵活性和选择性。()正确765．职业素质就其内涵而言，主要反映的是个体在某一个时期一定条件下所形成的职业能力.性格和气质发展水平，是专业技术人员进一步发展职业和从事工作的条件和保证。()正确766．经济全球化能促进经济多极化发展。()正确767．经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。正确()
768．我国社会的主要时代特征中指出，深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。()正确769．阐述职业道德的内涵与构成五要素；职业道德是指从事一定职1．职业的责任心2．职业良；770．对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B)名以上办案人员进行。A.一B.两C.三D.四771．事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD)；772．在劳动立法.行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。()正确773．目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段——探索阶段。()正确774．职称分为正高级.副高级.中级.助理级.技术员级5个级别。()正确775．信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。()正确776．民事法律关系的客体简称为民事客体，是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人。()错误777．事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD)。()A.名称B.工作标准C.职责任务D.任职条件778．易变性职业生涯和传统职业生涯的一个重要区别是专业技术人员必须具有动态的学习能力，而不仅仅是依靠吃老本。()正确779．事业单位根据职责任务和()，按照国家有关规定设置岗位。(C)C.工作需要
780．职称分为正高级.副高级.中级.助理级.技术员级5个级别。()正确781．知识经济的产业结构.工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化.人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。()正确782．知识产权的权利人对作为其权利保护对象的信息可以进行商业性的利用，也可以不利用，可以用法律许可的任何一种方式利用，也可以按照自己的意志进行处分。)正确783．知识产权的控制权相当于物权的占有权能。()正确784．职业规划是一项一劳永逸的工作。()错误785．由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。()正确786．职业锚也就是职业动机，是职业生涯规划时一个必须考虑的要素。()正确787．以暴力.威胁.引诱.欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据。)错误788．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。()错误789．一国经济运行的效率无论多高，总要受本国资源和市场的限制，只有全球资源和市场一体化，才能使一国经济在目前条件下最大限度地摆脱资源和市场的朿缚。()正确790．一个人生活的好坏.社会地位的高低以及对社会贡献的大小，在很大程度上是由他所从事的职业及其在职业岗位上的贡献决定的。()正确791．研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。()正确792．专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育。()错误793．由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。()正确794．公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力。()正确795．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()
796．由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。()正确797．工作情境中，可以把（素质）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识.技能.能力.性格等。()798．民事法律关系的客体简称为民事客体，是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人。()错误799．维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。()800．职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全.不准确的问题，会引发现实自我与理想自我.自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。(正确801．专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育。()错误802．803．根本法又称宪法。()正确804．以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。()A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位.资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D.考试.考察兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()805．职业素质就其内涵而言，主要反映的是个体在某一个时期一定条件下所形成的职业能力.性格和气质发展水平，是专业技术人员进一步发展职业和从事工作的条件和保证。正确806．807．职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。()正确808．职业期望值的恰当与否与个体对于自己的个性特征.专业潜力的评价和对社会职业现状（包括职业能否满足自己的需要）的认识密切相关。()正确
809．事业单位人事管理，坚持()原则，全面准确贯彻民主.公开.竞争.择优方针。()A.党管干部B.党管人才以暴力.威胁.引诱.欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据。()错误810．学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。正确811．内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务.个人消闲等其他需要的平衡。()正确812．职业锚也就是职业动机，是职业生涯规划时一个必须考虑的要素。()正确813．9:14:814．815．信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。()正确816．属于应当从轻处分的情形有（ABC)。()A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代817．818．职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。()正确819．820．821．专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。()正确822．对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。()错误
823．可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。正确824．事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调.与(C)相适应。A.人类文明B.国情C.社会进步D.改革开放825．年度考核的结果可以分为(ABCD)等档次()A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格826．(兴趣)是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()827．国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。A.奖励B.处分C.精神D.约束828．829．830．831．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()832．经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。正确()833．知识，是指人类在实践中认识客观世界（包括人类自身）的成果。正确834．从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。()
835．国际上普遍将科学素养概括为()。DA.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是发挥专业技术人员的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。()正确836．目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。()正确837．人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。()838．事业单位人事管理，坚持()原则，全面准确贯彻民主.公开.竞争.择优方针。AB()A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理839．事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD)等因素。()A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献840．维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。()841．使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是()提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会842．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。()正确843．能力从心理学的角度上讲，一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。()
844．事业单位工作人员对涉及本人的考核结果.处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核.提出()。A.控告B.复议C.上诉D.申诉845．事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人846．目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。()正确847．组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道.向下沟通渠道.向上沟通渠道.水平沟通渠道。()正确错误848．完善宏观调控体系，综合运用经济手段.法律手段和行政手段，更加注重运用()进行宏观调控。A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段849．事业单位工作人员的考核分为(ABC)。()A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核850．()就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对
851．事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()正确852．职称分为正高级.副高级.中级.助理级.技术员级5个级别。()正确853．信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。()正确854．事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。()错误855．对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B)名以上办案人员进行。A.一B.两C.三D.四856．斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括(ABCD)。()A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表857．从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够；858．(A)是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能.知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识.能力和技术的发展性培训.教育等活动。A.职业发展859．在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能有直接关联。（错误）()正确错误860．学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。()正确861．职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（库德兴趣）记录。()862．阐述职业道德的内涵与构成五要素；职业道德是指从事一定职1．职业的责任心2．职业良；
863．一项物质财产在同一个时间只能够存在于一个地方，不可能同时出现在两个以上的地方。()正确错误864．（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行；865．良好的个体心理品质不仅对个体的成长和成功具有不可忽视的重要作用，而且往往比能力因素.个性人格因素的影响要更大。()正确866．在劳动立法.行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。()正确867．事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD)。()A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务.应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造.技术革新的D.在培养人才.传播先进文化中作出突出贡献的868．脱产教育是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参加全日制的继续教育学习，学业完成后继续就业的继续教育方式。()正确869．兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。()870．事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。()错误871．职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富.精神财富，获得合理报酬，满足物质生活.精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。()872．经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通；873．经济基础决定上层建筑，经济基础不做调整上层建筑改革难有实质性进展。正确874．发挥专业技术人员的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。正确875．非物质财产等同于无形财产。()错误876．分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。()对
877．个体差异还体现在每个认定能力系统不同，人与人之间存在着能力类型的不同和水平的差异等方面。()正确878．个体的“易变性”某种程度上就意味着要频繁地穿越组织边界，这将不再被视为对组织的不忠诚而成为一种新型的社会规范。()正确879．工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，高速发展的技术为拥有多种实用技能的员工创造了很多新的职业道路，同时也使得那些不适应这种变化的员工发现，他们往往赶不上雇主的未来计划。()正确880．工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，全球经济一个重要变化是各个组织必须适应全球化的发展前景，才能存在与发展下去。()正确881．工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度竞争的环境要求一定的灵活性，很多组织便采用一种期限更短.双方承诺更少的交易型心理契约。()正确882．公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力。()错误883．公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利.承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。()错误884．雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。()正确885．很多组织在实践过程中会采用一种期限更短.双方承诺更少的“关系型”契约。错误886．环境相对于自我意识.自我能力.自我设计和努力来说更为重要。()错误887．识经济的产业结构.工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化.人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。()正确888．麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。()正确889．学习的本质是创新。()正确890．
891．内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务.个人消闲等其他需要的平衡。()正确892．目前我国绝大多数的人都选择创造型职业定位。()对893．目前我国绝大多数的人都选择创造型职业定位。()错误894．895．每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。()正确896．建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与.共同制定.共同实施职业生涯规划。对897．良好的个体心理品质不仅对个体的成长和成功具有不可忽视的重要作用，而且往往比能力因素.个性人格因素的影响要更大。()正确898．可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。正确899．经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性。()正确900．经济全球化能促进经济多极化发展。()正确901．经济全球化不能促进经济结构合理优化。()错误902．促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。对903．民事法律关系的客体简称为民事客体，是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人。(错904．(C)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A.英国B.德国C.美国D.法国905．对于物权来说，其保护对象的物质性.特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。()
正确906．(D)，既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权.支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使907．(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本908．（B)哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来„„选择职业就是选择将来的自己。”A.法国B.英国C.美国D.德国909．(B)是指运用理财规划的原理.技术和方法，这对个人.家庭以及中小企业.机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。(B)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师910．(D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。A.动作技能B.技能C.知识D.心智技能911．(B)是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试912．1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德913．(C.知识产权可以分地域取得)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。(单选914．(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本915．(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。A.需求B.动机C.兴趣D.素质916．(B)指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动.技能和知识的职业。A.传统职业B.新职业C.正在形成的职业D.热门职业917．(B）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来„„选择职业就是选择将来的自己。”A.法国
B.英国C.美国D.德国918．(B)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。A.知识B.技能C.态度D.品质919．(B)是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。(单A.追求兴趣B.认清自身优劣势C.达到理想的生活状态D.制定职业规划920．《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。()正确921．事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。()正确922．传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。()正确923．成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。正确924．不管是智力成果还是商业标志，都具有财产价值，而且都具有非物质性。(对925．编码是指将想法.认识及感觉转化成信息的过程。解码是指信息的接受者将信息转换为自己的想法或感觉。()正确926．(D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展927．《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。()正确
928．对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。()正确929．“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。()正确930．“关系型”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。()正确931．在沟通过程中，人们分享.披露.接收信息，根据沟通信息的内容，可分为(ABCD)。()A.事实B.情感C.价值取向D.意见观点932．创新能力的构成要素中，(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力933．传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的()，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A)。A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性934．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(C)。A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月935．936．
937．职业素质是在先天与后天的共同作用之下形成的，与职业发展相关的各种影响因素的综合，包括内在方面以及外在方面。()正确938．职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。()正确939．职业选择是决定一个人的社会地位.经济收人乃至生活方式的重要因素。(正确940．中国的社会劳动问题，本质上是劳动者的待遇问题。()错误941．专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。()正确942．专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。()正确943．自卑，对于人的思维活动.创造活动都有明显的抑制作用，自卑会造成对自己能力的怀疑。()正确944．945．组织的变迁和发展将呈现出信息化.全球化.集中化.垂直化.大型化等特点和趋势。()错误946．组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道.向下沟通渠道.向上沟通渠道.水平沟通渠道。()正确947．组织的环境分析包括组织在本行业中的地位.现状和发展前景。()正确948．作为现有职业的行家，工作者常常可能要增加一些新任务，但如果新任务与原有职业有极大的不同，并且将成为足够数量工作者的主要任务时，新任务就会自动变为新职业。()正确949．题950．人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。()正确
951．当前我国社会民生建设的时代要求包括(ABCD)。()A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平952．(A)是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。A.知识B.技能C.态度D.品质953．(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权.支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性954．(A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。(A)A.心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系955．(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设956．(D)主要从个体的需求.动机.兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。D(单选D.职业适应性957．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框
架，来表达信息的相关部分。()正确958．从心理学的角度上讲，能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。()959．所谓职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。()960．职业发展阶段中的()是大多数人工作周期中的核心部分。BB.确立阶段961．对于物权来说，其保护对象的物质性.特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。()1.正确经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。(判断)1.正确在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣962．传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。()正确963．知识是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。(单选)民主法治.公平正义.诚信友爱.充满活力.安定有序.人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。()简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。(简答)一）问题取向方式第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。若已经完全尽力，而（二）情绪取向方式964．宪法是国家颁布的法律中的一种，它和普通法律在本质是不一样的。()错误965．在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习.工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。(对966．(A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。A.心理契约B.合同
C.雇佣关系D.上下级关系967．事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。正确968．知识，是指人类在实践中认识客观世界（包括人类自身）的成果。()正确969．我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。()错误970．脱产教育是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参加全日制的继续教育学习，学业完成后继续就业的继续教育方式。()正确971．通过加入党的组织，加强与其他专业技术人员的沟通，一方面可以获得维权的相关信息和示例，强化自身维权意识,另一方面团结起来力量大，一旦存在集体权益受到侵害就可以应用多种方式方法来维权。()错误972．所有的职业都有某些程度的改变，但正在形成的职业变化得尤为剧烈。()正确973．物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用，而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。()错误974．事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。()错误975．宪法是国家颁布的法律中的一种，它和普通法律在本质是不一样的。()错误976．事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()正确977．事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。()错误978．事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()正确979．事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。()错误980．事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合.以精神奖励为主的原则。()正确
981．事业单位工作人员的处分分为警告.记过.降低岗位等级或者撤职.开除。正确982．事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。()正确983．984．(B)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段985．在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。()正确986．在探索阶段，可以多做些尝试.探索，在工作中摸索出本人的职业性向.职业锚.职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。()正确987．在搜索职业需求的信息的同时，我们也要了解各类职业的性质.任务.待遇以及对从业人员具备的条件要求。()正确988．在确定职业发展的目标时要注意自己性格.兴趣.特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。正确989．我国社会的主要时代特征中指出，经济发展实际上就是要解决稀缺资源的优化配置问题，以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品，获取尽可能大的效益。()正确990．语言沟通在词语发出时开始，它利用声音一个渠道传递信息，它能对词语进行控制，是结构化的，并且是被正式教授的。()正确991．在职业生涯早期阶段，专业技术人员年龄正值青年时期，这一阶段无论从个人生物周期.社会家庭周期还是从生命空间周期来看，其任务都是较为单纯简单的。()正确992．游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特.标新立异.吸引玩家的游戏。()正确993．学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。()正确
994．需要经过批准授权的知识产权，只在批准授权的国家受到保护。(正确)995．996．信息的采集.传送.整理.交换，无一不是沟通的过程。()正确997．心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。()正确998．在劳动立法.行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。()正确
